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適年解決相談室

適年やめますか?退職金やめますか?
―退職金制度の崩壊が始まっている―

適格退職年金の積立不足が発生しているのは知っているけど、
イメージ写真どうしたら解消できるのかわからない。
適格退職年金が制度廃止になるのはわかっているけど、
何が一番いい解決法なのか、
誰に相談したらいいのか
わからない。
解約したら全額が従業員に支払われてしまうし、
返せとも言えないし・・・。

そう。適年を解約しても、従業員への退職金の支払い義務は会社に残ります。
多くの会社がまだどうしていいか、わからずにいます。
切り替えることだけ考えているから、先に進まないのです。

↓

適年をやめることと
人事制度、組織制度、給与規程、退職金規程の改定とは
表裏一体なのです。
これを同時に問題にしなければ、適年の問題は解決しません。
ガンと同じで、切るだけでなく、
別のフォローをしなければならないのです。

↓
我々にお任せ下さい!どんなご要望にも柔軟に対応いたします。
適格退職年金の移行先をお客様の二―ズに合わせて選定いたします。
退職金規程の診断を行い、現状の問題点の把握と今後の制度組立を行います。
退職金の給付水準を適正水準に設定いたします。
会社への貢献度に応じた退職金制度の見直しを行います。
組織改革・人事制度改革のコンサルティングも行います。

どうぞお気軽にご相談ください。
毎週水曜日には相談会(有料:52,500円)も実施しております。

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ついて
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内海正人





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